Compétences

Description

Gestion du personnel, déclaration sociale et fiscale, rédaction courrier administratif, planification des entrevues et des réunions mensuelles d'entreprise, gestion de la formation du personnel, gestion de la paie, contrôle de caisse sur pièce, rapprochement bancaire, budgétisation des besoins mensuels et annuels de l'entreprise ( hôpital plus précisément)

Compétences

Description

Étant d'un naturel dynamique, j'ai longtemps travaillé à la gestion du personnel de l'hôpital. Étant une PME d'environ une soixantaine d'employés avec la gestion administrative et financière, je gerais également le personnel. J'ai beaucoup apprécié ce domaine de mon travail. J'ai toujours fait mon maximum pour être neutre et surtout impartiale, j'ai respecté en tout temps la loi avec rigueur tout en respectant la charte de la société ainsi que ses valeurs. Être a ce poste m'a permis d'acquérir de l'assurance et surtout le sens de la discrétion et la patience envers tout employé; j'ai pu aiguiser mon sens de l'observation et être mieux organisée.